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联发科二零一五年在遭遇高通芯片(Qualcomm)拖动4g处理芯片价格坚守市场占有率,及展讯由3G/4g新手入门销售市场紧靠,惊凿新兴经济体销售市场桩脚的工作压力下,公司市值在将近几个月的時间内居然比较慢制冷近50%。再加到数回收曜鹏、常忆、奕力及三十而立锜等4家台系IC工程设计公司,联发科在高层住宅无意新的整军经武下,最近工业界大大的曝出联发科裁员的信息。 本质上,联发科终止召募新人并资产重组內部产品研发資源,期待将钱更为花上在伤口上,这也让一部分新起处理芯片产品系列已经常会出现短期内工作人员的流血工作压力,品牌推广姿势几告终止。
联发科发言系统软件则着重强调,二零一五年优秀人才拓展方案并无变化。 熟识联发科人士觉得,只不过是企业每一年都是有2~3%的优秀人才流失率,因此 中止召募新人在也许上,就算是裁员了。
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